Teilnehmende lernen, digitale Trends zu analysieren, Veränderungsprozesse zu konzipieren und zu steuern, Mitarbeitende für die digitale Transformation zu begeistern und ein agiles Mindset in der Unternehmens- und Führungskultur zu verankern. Der Lehrgang umfasst acht Module mit rund 81 Stunden Live-Online-Training sowie ca. 10 Stunden modulbegleitendem Selbststudium. Der Kurs richtet sich an Mitarbeitende, Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Beraterinnen und Berater, die Change-Prozesse aktiv gestalten möchten. Besonders geeignet ist der Lehrgang für HR-Verantwortliche in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur.
Die Veranstaltung findet am 4. März bis 13. Mai 2026 von 09:00 bis 17:00 Uhr online statt. Eine Anmeldung ist erforderlich die Teilnahmegebühren belaufen sich auf 2.390€.